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【趨勢觀點】「台灣:寶島 or 鬼島?」系列(三)求職平台觀察:錄用外籍人才助長企業競爭資本

在全球化的趨勢下,全球市場的卡位戰儼然成為企業必修題,要打好這一戰務必借力國際人才,然而缺乏對聘用外籍人才制度的充分理解,令企業和外籍人才錯失許多機會,Meet.jobs 希望透過本求職平台的觀察分享,促進企業與外籍人才對台灣現況的了解,讓企業與人才都能各得其所。
Sharon ‧ Feb 03, 2021

【企業專訪】以人為本突破代工思維!走上品牌路,神準科技這樣培養人才

民間企業百百種,在求職路上,除了薪資考量外,良好的公司或團隊氛圍、鼓勵職員成長的教育訓練也應該是求職者考量的重要元素。為了幫助更多的求職者找到理想的工作,Meet.jobs 職涯專欄不定期專訪我們的企業用戶,通過企業主管的分享,深入理解企業的用人哲學與運作文化,創造資訊流通的求職環境。這一期,我們邀來 ODM/OEM 研發製造大廠神準科技為求職者分享該公司的優勢,和求職者可以對該公司的期待。
賴亭宇 Ting-Yu Lai ‧ Feb 02, 2021

【趨勢觀點】脫歐後的英國|還是求職求學的理想選擇嗎?

道別紛亂的 2020 年,全球人類期許 2021 年可以為生活帶來一個新開始。同一時刻,遠在歐洲的英國及其國民也正式揮別歐盟,以全新的身份開始後脫歐時代的生活。脫歐後的英國,對國際人才和學生到當地求職、求學是優勢還是不利?移民門檻是否比過去更高?大專教育品質是否受影響?英國生活又會迎來什麼新變化?Meet.jobs 職涯專欄邀來旅居英國多年的讀者太太,整理分析脫歐後的英國社會及求職市場的變化,希望為有意到英國求職或求學者提供具體實用的參考。
Mrs Reader ‧ Jan 12, 2021

【人物故事】遊走不同專業領域 制服地圖站長「紅色死神」的興趣變現記

多少人夢想把興趣經營成事業,Meet.jobs 職涯專欄本期故事的主人翁——人氣網站「制服地圖」的站長江舜智(Jason Jiang)正是把興趣變成收入的成功案例。原本對理工科興趣缺缺的他,為了追求心中理想作品,一步步的自我修煉成精通不同專業的斜杠青年,如今的他,有著工程師、設計師、開發者兼課程講師的多重身份,並善用不同的專業譜寫出自己的精彩人生。
Coco Lin ‧ Jan 04, 2021

【趨勢觀點】新鮮人該選大企業還是新創?且聽矽谷台籍工程師怎麼說

求職路上,選新創還是大企業?這個題目幾乎可以說是萬年題目,每年都會有人討論、每年都歷久不衰,大概是僅次於「要不要考研究所?」的熱門議題。有人說在新創可以學習全面、學老闆的思維,有人說去大公司可以學制度、學專精、學團隊合作等,各有各好,到底該怎麼選才好?曾分別在台灣和矽谷新創及上市公司任職的台籍軟體工程師 Ian Tsai 整理本身經歷,列舉新創和大企業的優缺點,為有意投入軟體業的工程師指路。
莊杰雲 ‧ Dec 22, 2020

【趨勢觀點】「台灣:寶島 or 鬼島 ? 」系列(二)| 外籍人士眼中的台灣——台灣還有機會和可能

繼海地人 Francesca 後,Meet.jobs 邀請到了馬來西亞人 Isaac 分享自己在台灣生活 12 年以來對這個社會和職場的觀察。Isaac 認為,台灣對外籍人士的整體環境較過去更為友善,包括就職門檻的放寬與對不同文化的接納。
Sharon ‧ Nov 17, 2020

【美國職場】美國總統選舉移民政策觀察—把握遠距工作搶先機!

美國總統大選投票在即,無論川普、拜登誰勝誰負,在新任總統宣誓上任前,外籍人才的美國夢依然籠罩於未知及不確定中。不過選舉在跑,工作要找!現階段除了坐等開票結果外,旅美律師 Sylvia 向 Meet.jobs 透露,2020 年新冠肺炎疫情為全球企業開拓了遠距工作的新趨勢,有意往海外發展的求職者可以考慮用遠距工作的方式卡位,待局勢明朗後,再嘗試申請工作簽證進入美國就業。
莊杰雲 ‧ Oct 21, 2020

高級技術人才看過來 | 申請歐盟藍卡,讓你工作、永居歐洲一把罩!

美麗城鎮、浪漫街道,就職歐洲不是夢。Meet.jobs 奉上來自 Oya 歐涯諮詢的分享文,告訴你要如何申請歐盟藍卡工作簽 (EU Blue Card) ,讓你往後的生活都有歐洲美景相伴!
Sarah ‧ Aug 21, 2020

【中國職場】在中國大陸「找工作」是一種怎麼樣的體驗?

大陸實習、工作怎麼找?秉持著幫助更多人的善意,Alice 與好友們將獲得實習和職缺訊息的管道和申請方式整理成這篇文章,歡迎有興趣到大陸實行或就業的求職者們參考,並分享給有需要的人。
Rex Hung ‧ Nov 20, 2019

【亞洲職場】日本職場兩大改革:成為外國人想要工作和生活的國家以及改革日企招聘文化

邁入 2019 的日本,除了即將更改年號、距離進入東京奧運的最後關頭受到了重視外,就是日本政府打破了過往移民政策的慣例、推出了引進更多外國勞動人口的計劃,以及改革日企「過早」招聘人才文化。
Sandy ‧ Jan 18, 2019
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