Work anywhere in Japan with PayPay

People should be freer, more enriched and have more fun in creating more value. This is the underlying idea for PayPay’s new work style - WFA.

PayPay ‧ Jul 28, 2021

【Meet.jobs 專題】遠端工作適合你嗎? 遠距工作的機會與挑戰

因為 COVID-19（新冠肺炎）疫情的延燒，全球數百萬的工作者被迫開始遠距工作，有人在初次嘗試遠距工作後，發現自己喜歡上這樣的工作模式，也有人不太適應遠端工作所帶來的疏離感。究竟在家工作是否真如想像中美好？遠端工作又為求職者帶來甚麼樣的機會和可能性？ Meet.jobs 在這次遠端工作專題中採訪了四位透過 Meet.jobs 成功找到遠端工作的工程師與設計師，分享他們在遠端工作中的挑戰與學習，希望對於想要找尋全職遠端工作職缺的你／妳有所幫助。

Evelyn Chang ‧ Apr 23, 2021

Is Remote Work a Good Fit For You? Benefits and Challenges of Remote Working

Evelyn Chang ‧ Apr 23, 2021

錄取心得 | 在挑戰中相信彼此 既嚴謹又開明的 XREX

XREX 的團隊文化是用人不疑，相信你的能力和判斷；當你工作面對問題的時候，也會傾聽你的原因並一起設法解決。—— 資深前端工程師 Chad

Saffron Wu ‧ Jul 31, 2021

企業開箱 | 補貼防疫額外開支 員工進修休閒 創順科技 對員工誠意相挺

台灣的新冠疫情於 2021 年 5 月中旬急轉直下，雙北多家企業隨即開啟遠端工作模式。防疫期間，考量到員工居家辦公產生額外開銷，軟體研發新創——創順科技向全體員工撥出一筆一次性補助，供團隊成員應付生活費用或添置辦公設備。

Sharon ‧ Jul 06, 2021

零基礎 做中學 非本科工程師成程式教育創辦人

從零軟體工程基礎的物理系畢業生變身成為香港一所程式編寫訓練機構的創辦人，工程師 Jack Chan 分享自身 6 年的網頁開發經歷，向所有有意轉職軟體開發的人證明只要願意堅持學習，也能得到理想的工作與待遇。

鬍子 JACK ‧ Jul 03, 2021

善用語言、文化優勢 墨西哥男的台灣職場成功學

一場原訂 3 個月的旅行，卻已無限延長到第七個年頭，來自墨西哥的 Juan José Zarate（白澤豐），從未想過自己有朝一日會在台灣工作，甚至落地生根。一個外國人，不僅在台灣讀書、學中文，更成功透過 Meet.jobs 找到工作，目前於台灣科技獨角獸 Splashtop 擔任 Support Specialist Engineer 一職，利用自身的外籍背景和國際經驗，化外籍身分之阻力為助力，在台灣職場上嶄露頭角，佔有一席之地。

Vivienne Ke ‧ Jun 11, 2021

常換工作就不穩定？17 年換 10 公司 他：擇你所愛 勿自我設限

在找到遠端工作者的定位前，這位曾任職於趨勢科技（Trend Micro）旗下新創團隊、獲 LinkedIn 收購之新創 Fliptop、活動報名及售票系統平台 KKTIX、跨國 AI 科技新創 iKala，出版過一本工具書《AWS 雲端企業實戰聖經》，擁有近 20 年工作經驗的資深軟體工程師 Hank Lin 也花了好長時間在 Startup、Freelance、Work From Home 間進行角色體驗。註解多年職場人生，Hank 直言「即便在過程中受挫也不要停止尋找你喜歡做的事，你所經歷的每個片段會在未來某一天串連起來。」

Saffron Wu ‧ May 27, 2021

十年磨一劍 文組生的六折寫 Code 人生

在成為前端工程師前，心理系畢業的她在新媒體、壽險、酒吧和國貿領域輾轉換了六次工作。走過十年的職涯探索期，她才真正意識到自己對寫程式的熱忱，於是她打掉重練，在多數工作者已經穩定工作的時期從零開始挑戰軟體開發。

Yoyo Lee ‧ May 04, 2021

Work anywhere in Japan with PayPay

People should be freer, more enriched and have more fun in creating more value. This is the underlying idea for PayPay’s new work style - WFA.

PayPay ‧ Jul 28, 2021

專訪 91APP 產品發展資深副總林大維 | 邀產品人攜手打造 MIT 的世界級 SaaS

我們面試時會非常清楚的告知應徵者，我們的團隊文化是什麼，能為他們提供什麼，無法提供什麼，不會隨意承諾求職者，避免他們到職後出現期待落差，這是 91APP 的原則，相信也是同僚願意留下來跟我們一起努力的緣故。—— 91APP 產品發展聯合處資深副總林大維（Dave Lin）。

Sharon ‧ Jul 16, 2021

MIT 奇襲 | 矽谷獨角獸 Splashtop 的全球征途

2020 年各行各業在新冠疫情的衝擊下血流成河，唯不受地域時空限制的軟體即服務業（SaaS）異軍突起。遠端工作浪潮和宅經濟的推波助瀾掀起全球對遠端存取和支援的爆炸性需求成長，帶動 Splashtop 營收爆衝，今年一月在投資人的一片看好下成功募得 5,000 萬美元，市值累積超過 10 億美元，成功晉身獨角獸之林。這家全球性企業目前正積極徵才，想知道 Splashtop 的團隊文化、面試必考題？台灣區總經理徐建中 Frank 和土耳其籍銷售與客服主管 Derya 一次告訴你！

賴亭宇 Ting-Yu Lai ‧ May 21, 2021