Meet.jobs 專欄

求職攻略

出國工作前，你應該先問自己 10 個問題（上）

遠距工作和文化交流日益頻繁，國際間的人才流動已然成為常態，許多人求職的路線都沿著飛機起跑的航線向外探索，出國工作為自己尋求一個機會。 那麼，針對目前和未來想要開始規劃出國工作的人，需要從何開始？又要特別注意哪些事？除了天時地利的外在條件，能精準地向內捕捉自己出國的目的和動機，再進行相關的評估，或許是一件更為重要的事情。
JIA ‧ Aug 26, 2024

學徒計畫：軟體工程師進入科技大公司的另類通道（2024/05/11 更新）

隨著科技發展，軟體工程師的需求量大幅增加，吸引許多人轉職投入這個領域。然而，求職者人數激增的狀況下，競爭也日益激烈。在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 分享一些知名科技公司的學徒計畫。學徒計畫通常比初階職缺的面試要求更低，並提供帶薪學習的機會，讓求職者能累積實務經驗、證明自我能力。
半路工程師在矽谷 ‧ May 23, 2024

面試得到 Offer 薪水如何談？三明治溝通法及最後簽約前的談判招式

面試拿到 offer 之後要怎麼談薪水？在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 分享了自身的薪資談判經驗，並提供了一些實用的技巧及方法。Brian 指出，在美國職場，談判薪資是很正常的，也是求職者爭取公平薪酬的機會。他鼓勵求職者不要害怕談判，為自己爭取應有的價值。
半路工程師在矽谷 ‧ Feb 07, 2024

如何讓第一輪主管面試變得超簡單？準備這 5 大必問考題就夠了！

這篇文章轉載自本篇文章轉載自 Facebook 粉絲專頁「波奇尼拉的秘密」，介紹與第一輪主管（Hiring Manager）面試時，如何用最少的準備涵蓋最多的問題。作者特別針對主管面試的必問考題進行了詳細的解析，他建議面試者拋掉傳統的人工分類方法，重新以「主管如何認識一個人」的角度出發。文章強調了主管面試的 5 個核心關注點，同時，提供了每個問題背後的深入解析，讓面試者能夠更有效地應對各種面試問題情境。希望能幫助 Meet.jobs 的讀者提升面試表現，提高面試成功機會。
Segreto di Pulcinella 波奇尼拉的秘密 ‧ Jan 11, 2024

職涯早期容易疏忽的話題: 通才 vs. 專家 | 獨立貢獻者 vs. 管理人

你是通才（Generalist）還是專家（Specialist）呢？在職涯規劃中，這二者的發展路徑不盡相同，本篇文章轉載自 Facebook 粉絲專頁「波奇尼拉的秘密」，討論通才與專家的職涯路徑選擇。作者建議在追求單一職業之前，應該先思考自己適合成為通才還是專家。作者並以一張 2x2 的圖列出了通才與專家、獨立貢獻者與管理層的頂端職位發展，使職涯路徑選擇有了更清晰的概念。推薦給所有對職涯規劃有所迷惘的讀者。
Segreto di Pulcinella 波奇尼拉的秘密 ‧ Dec 14, 2023

【獵頭不藏私 3 】如何與獵頭顧問合作？把獵頭變成你職涯路上的神隊友

從人力銀行到社群網站，求職的管道百百種，求職者為何應考慮透過獵頭顧問求職？本篇文章將詳細分析與自行求職相比，獵頭服務所能提供的獨特價值，以及在與獵頭合作的過程中求職者應該有的正確心態，又該如何與獵頭合作來達到最好的結果。Meet.jobs 在本系列文章中採訪了內部資深獵頭顧問團隊 ，針對一系列求職者常常遇到的情境和問題，提供業界專家的建議與策略，相信會對正在求職路上的你有所幫助。
Evelyn Chang ‧ Nov 30, 2023

【獵頭不藏私 2】當獵頭找上你，如何判斷獵頭專業性？

對於正在找工作的求職者來說，肯定對獵頭顧問（Headhunter）不陌生。究竟獵頭顧問的服務包含甚麼，又有那些工作與職缺會透過獵頭招募？我們又該如何判斷獵頭的專業性，找到對的獵頭顧問合作呢？Meet.jobs 在本系列文章中採訪了內部資深獵頭顧問群 ，針對一系列求職者常常遇到的情境和問題，提供業界專家的建議與策略，相信會對正在求職路上的你有所幫助。
Evelyn Chang ‧ Nov 16, 2023

【獵頭不藏私】還在等心儀公司的面試結果？如何延遲回覆 offer 還加分的三個策略

在求職過程中，你是否常覺得孤軍奮戰，不知如何抉擇？從隱藏職缺、職涯規劃建議到求職過程中的溝通與應對，懂得如何與獵頭顧問合作，你將可以獲得神隊友的全方位幫助，增加獲得心儀工作的機會，爭取更好的條件。系列文章中將採訪 Meet.jobs 資深獵頭顧問團隊 ，針對一系列求職者常常遇到的情境和問題，提供專家的建議與策略，相信會對正在求職路上的你有所幫助。
Evelyn Chang ‧ Oct 05, 2023

薪資談判策略（二）什麼時候談加薪最容易成功？

薪資談判是職場中一項重要的技巧。當我們渴望得到更好的薪資待遇時，選擇適當的談判時機至關重要。本文將探討何時是最容易成功的談薪時機。
Reinhardt Lin ‧ Jun 14, 2023

薪資談判策略（一）如何設定期望薪資：從商學院角度探索 3 種定價方式

這篇文章將介紹薪資談判的策略和技巧，以及設定期望薪資的方法。設定期望薪資的方法包括 3 種不同的定價方式、以及透過比較市場行情和自身能夠創造的價值來確定合理的薪資要求。 而獲取薪資參考資訊也非常重要，方法包括與行業內的人交流、諮詢獵頭顧問或利用線上薪資平台如 Glassdoor 等了解薪資範圍。對於人才來說，了解自己的價值所在，是取得合理薪資的關鍵；提醒讀者，重新評估自身的能力和經驗，將其重新組合，以展示自己的價值，從而在薪資談判中取得更好的結果。
Reinhardt Lin ‧ Jun 07, 2023
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