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【求職攻略】2020 微軟實習技術助理 Microsoft TAI 面試心得分享

此文記錄 2020 年 17th Microsoft 微軟實習未來生涯體驗計劃的 TAI(Technical Assistant Intern)技術助理職位面試過程。面試前爬過很多文章,但關於 TAI 這個職位的心得分享相對較少,我便下定決心若成功錄取,就要撰寫一篇關於技術助理的詳細面試過程,希望能提供未來需要的人參考。
蔡亞芸 ‧ Mar 02, 2021

Free Talk 現場報名步驟 @ Meet.Jobs 快速面試 2021.01.23

對想投遞履歷的公司感到好奇,想了解更多卻又不知該從何可靠的管道下手?跨境社交求職平台 Meet.jobs 配合快速面試 2021 (Speed Interview 2021)的舉辦,在活動現場特設【企業面對面 Free Talk】環節,提供求職者機會,正面與企業代表交流,探索更多彼此合作的可能性。
Sharon ‧ Jan 22, 2021

【求職攻略】搞懂面試魔王題 拿下面試攻防戰!

和 7 秒定第一印象的道理一樣,面試的成敗取決於見面的首 10 分鐘。說易行難,求職者要如何在黃金 10 分鐘內推銷自己、正確解答面試官拋出的魔王考題?曾旅居 28 國,對國內外就業市場有深入觀察的跨境社交求職平台 Meet.jobs 創辦人林昶聿將歷年企業與錄取者的回饋集結成致勝心法,分享給新鮮人和轉職人士,希望幫助求職者解碼各種奧秘,制霸面試!
Coco Lin ‧ Dec 11, 2020

Google、 Facebook ⾯試考什麼?流程與攻略分享,附結構化英文⾯試回答模板 [ 2020 最新更新 ]

錢多福利好的矽谷科技巨頭 Google 和 Facebook 是各路精英爭破頭都想進入的至高殿堂。 Google 每年收到的履歷甚至有 300 萬份之多!這個數字讓你卻步了嗎?先不要小看自己!實際上,許多世界級企業內不乏台灣面孔,證明台灣工程師絕對有國際級實力,也絕對有機會可以挑戰這些科技巨頭!不過,在展現實力前要先過面試這一關,求職者的好朋友 Meet.jobs 幫大家找到高人 Dr. Evon 指點面試過關的技巧,讓大家在面試準備上更得心應手!希望大家在任何時候都能求職順利!
Dr. Evon ‧ Nov 10, 2020

【澳洲求職】準時下班 氛圍輕鬆 台籍工程師難忘澳洲職場初體驗

準時下班、集體哼歌,禮拜五下午坐等放假?!台籍工程師王傳鑑(Daniel)在澳洲第一份工作讓他驚訝連連!澳洲職場的溫馨和趣味有多讓人難忘?藉著 Daniel 視角,讓我們一探究竟。
王傳鑑 Daniel ‧ Oct 06, 2020

【澳洲求職】練英文、鎖定技能缺口、經營 LinkedIn 他持打工度假簽證在澳洲找到正式工作

擁有黃金海岸、多座宜居城市的澳洲(Australia)是多少人夢寐以求的生活環境,澳洲政府每年開放的打工度假(Working Holiday)更是不少年輕人趨之若鶩的體驗。 如果你以為澳洲打工度假就只能在農場做體力活,那你就錯了!台籍工程師王傳鑑(Daniel)這就告訴你,打工度假簽證也可以找到正式工作!
王傳鑑 Daniel ‧ Sep 14, 2020

職涯規劃|想轉職,但專業連結度低,該怎麼辦?

工作幾年後,很多人會萌生轉職念頭,但有人卻苦於過往經驗與想轉職的領域,專業連結度不夠,不是跨不出那一步,就是履歷投出去了卻石沈大海,Meet.Jobs 給你三個小建議,讓你重新審視轉職策略!
Ann ‧ Apr 10, 2020

【MeetTalk 歐洲直擊】荷蘭工作前輩不藏私!求職、生活全攻略一次公開

荷蘭,向來以優越的生活品質聞名於世,首都阿姆斯特丹(Amsterdam)與第二大城鹿特丹(Rotterdam),幾乎年年入選經濟學人智庫「全球最宜居城市排行榜」。傳說中包容開放、重視Work-life balance的荷蘭職場,也令許多國際人才嚮往不已。究竟有哪些產業、職缺適合台灣人呢?不會荷語該怎麼辦?薪資、稅率和消費的行情又是如何?荷蘭到底值不值得去?
賴亭宇 Ting-Yu Lai ‧ Dec 28, 2018

【求職攻略】四大技巧寫出吸睛外商的英文履歷

又到求職、轉職節的高峰季,相信很多人已經摩拳擦掌,準備一展長才,但遇到英文履歷,卻有著不知如何下筆的煩惱,或者覺得自己的英文履歷,好像平平庸庸、不夠出色、表達不夠到位,投遞之後多半石沉大海,不過又不太清楚自己到底哪裡出了問題。本文整理了寫出吸睛英文履歷的四大技巧,希望幫助求職者更得心應手準備英文履歷,爭取一張面試的入場券!
Vicky Hsu ‧ May 02, 2018

【求職攻略】面試被問到「上份薪水多少?」,擺脫薪資壓低的解套方法

美國許多地方包括麻州與紐約市等,已在去年通過法案,規定從今年 7 月 1 日起,雇主不可詢問員工過去的薪水史(salary history),纽奥良、費城、匹茲堡等地也已經通過類似法案,而紐約州更禁止在甄選新員工的過程中,詢問目前或過去的薪水。事實上根據美國國家立法機構委員會(National Conference of State Legislatures),目前美國有更多城市也正在考慮跟進,目的就是要避免雇主把這個資訊當成壓低員工薪資的工具來使用。 然而在英國,這個問題還是十分常見的面試問題之一,但到底是該老實回答,還是默默灌水?本文就要和大家分享回答這個棘手問題的 tips 。
Mrs Reader ‧ Mar 27, 2018
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