搞懂面試魔王題 拿下面試攻防戰!

Dec 11, 2020
Coco Lin

和 7 秒定第一印象的道理一樣,面試的成敗取決於見面的首 10 分鐘。說易行難,求職者要如何在黃金 10 分鐘內推銷自己、正確解答面試官拋出的魔王考題?曾旅居 28 國,對國內外就業市場有深入觀察的跨境社交求職平台 Meet.jobs 創辦人林昶聿將歷年企業與錄取者的回饋集結成致勝心法,分享給新鮮人和轉職人士,希望幫助求職者解碼各種奧秘,制霸面試!

面試前:搞清楚公司要你什麼能力

企業最想要從人才身上得到專業能力、團隊合作能力,和學經歷背景相較下,重點是「你會做什麼」以及「你能否和團隊同事合作」。新人也無妨,現在很多公司都願意培養人才。林昶聿分析,可能新人起初十件事裡面只會做六件,但明年會了八件,這樣的學習能力也是許多公司重視的。

先面試其他候選公司當練習 再面試首選公司

在面試順序上,絕對不要把心儀的公司排第一!好的面試表現需要不斷的練習和熱身,先面試第二、第三選擇的公司,讓自己熟悉面試流程和體驗,並且在面試結束後馬上回想、檢討自己的表現,加強表現欠佳的地方,做好萬全準備再赴心儀公司面試。

面試時:把握黃金 10 分鐘自我行銷

研究顯示,面試官錄不錄取一名應徵者,前 5 到 10 分鐘已經心裡有譜了;隨後對應徵者提問的各種問題、技術測試或假設題,都只是在驗證面試官的決定。

「你面試的時候,通常可以清楚判斷出面試官有沒有看過你的履歷,但無論他有沒有看過,你仍然要稍微自我介紹,這時候請避談與職場無關的人生點滴,並把重點放在解釋應徵這份工作的原因。」在這方面,林昶聿建議面試者將過去的工作經驗歸納成 3S,即成就(Success)、優勢(Strength)和情境(Situation),譬如「我是一個數位行銷專才,我有三年電商工作經驗,希望可以投入電商或媒體相關行業。」去突顯自己的價值。

魔王題翻譯機

跟我聊聊你自己

真心話:告訴我,你跟要申請的職位、我們公司有什麼連結。

解法:複述你履歷的 Summary,告訴對方你哪裡適合這份工作、為什麼要由你來出任這個職位。例:「 我是 Java 工程師,我曾參與什麼專案,我是怎麼樣的人,我的 soft skills、people skills 表現,我在別人眼裡是認真、負責的一個人。就我了解,你們需要怎麼樣的人,我這些特質應該符合你們所需。」

白板題/技術測試

真心話:無論新鮮人或轉職者,科技業面試通常考 Leetcode 測能力。

解法:除了面試前狂刷 Leetcode 之外,也建議平時多自我督促,追求技術成長,為未來任何可能出現的機會做好準備。

或許不該直接把 Bug 解掉

真心話:拿到考題,請你多加思索、不妨問我要幹嘛。

解法:拿到 Coding 題目千萬不要直覺性解題!有些考官醉翁之意不在酒,表面考你解題能力,實際考你溝通能力,切莫因大意搞砸面試!

林昶聿憶述,曾有一家公司透過 Meet.jobs 徵才組團隊, 8 名應徵者中,7 名台籍工程師全數出局,唯獨 1 名法籍工程師被錄用,一問之下才發現公司故意把有其他擴充功能的 bug 藏在 coding 題中,目的不在於測面試者的解 bug 能力,而是溝通力。「 當時,所有台籍面試者一拿到考題就卯起來解 bug,只有法籍工程師詢問 bug 的存在意義,表現出公司要的特質,最終成功出線。」

開放式問題

真心話:我不要標準答案,我是在觀察你思考答案的邏輯性和在壓力下的應對狀態。如果不逼出你的極限,我怎麼知道你是不是可造之才?

解法: 面試的最高指導原則是「做自己」,委曲求全不幸福。

反問面試官問題很加分

此外,面試者可以靠反問面試官「有營養的問題」為自己加分,不過在提問前務必先做好功課,避免瞎問被扣分。「如果你不知道該怎麼問,可以這樣問 『 我將來希望深耕 IT 業,我的目標是什麼,公司是否能提供成長空間和相關資源幫助我達到目標? 』 或者請教主管個人職涯問題,如主管當時為什麼選這份工作等等。」

積極表現想法的面試者通常比被動、只想討口飯心態的面試者更受歡迎。「如果你找得到面試官的資料,自然知己知彼,如果找不到也可以通過觀察面試官問你的技術或產品相關問題來判斷他的能力。畢竟一旦你錄取了,需要和主管共事一段時間,進公司前先搞清楚主管個性也無妨。」

如何向面試官問出公司文化?

工作氣氛通常只能靠向在該公司上班的友人打聽或 PTT 發問。要從面試官口中窺探公司內部文化,也許能透過這樣提問略知一二。

我對工作有不同想法、想提案時,公司或團隊如何處理或管理?

有些公司也許現階段無法馬上實現你的建議,不過仍願意給你一個交代,那你就知道這個團隊最起碼是重視溝通的。

上網爬文蒐資訊 自主爭取好薪情

薪資多少才合理?Meet.jobs比薪水UrsalaryDcard 工作板、PTT、
Glassdoor(外商或外國工作) 都是了解薪資基準的管道。

能力更甚者可以根據自己的能力作「成本訂價」,譬如你有人脈、有 IC 設計工作經驗、有英語能力、論文獲得專利等,都是幫自己加薪的優勢。

面試結束:主動問面試後要等多久,自主終結無聲卡

面試結束就只能苦等?不,面試結束後,應徵者可主動向人資詢問面試結果的回覆期限。若對加入公司很感興趣,則可向人資或面試官強調「貴司或有許多人選,我本身也有向好幾家公司投履歷,不過我真的很想加入貴司,若貴司能早點作出答复,也許我可以早點拒絕其他公司,不用讓其他公司等待;若無法錄用我,也希望盡快告訴我,讓我可以把握其他機會及了解自己的進步空間。」通常誠懇表達都能在面試後不久得到答覆。

林昶聿提醒眾面試者, 「良禽擇木而棲,公司面試你的同時,你也在面試公司,除了注重自己的表現外,也不要忘記從面試體驗觀察公司的水準,找到一家讓自己有發揮價值的公司。」

延伸閱讀

秒勾 HR 視線 | 職場達人都在用 9 個必勝履歷撰寫技巧

相關職缺

線上快速面試 2021 夏季

Software Engineer, DevOps

Xfers

1000000 1600000

TWD
2021-07-22T14:19:07.469+08:00
線上快速面試 2021 夏季

【採線上面談】Software Engineer/Programmer 軟體工程師

TITANSOFT 新加坡商鈦坦科技股份有限公司

50000 70000

TWD
2021-07-23T15:49:29.862+08:00

【Shoplus】資深軟體工程師 Senior Software Engineer, Web

愛卡拉 iKala

1

TWD
2021-07-23T13:15:56.230+08:00

Software Testing Engineer Intern

CoolBitX

180

TWD
2021-07-14T12:05:07.275+08:00

作者介紹

Coco Lin

喜歡賞貓,但不敢紮實去摸,像對所有喜愛的事物,嚮往也懼怕。依賴文字,時常書寫,走著忽焉變成資訊的雜食動物。

Bitnami