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與 “軟體工程師” 相關的文章
職場老鳥也會不小心犯的錯?經驗越豐富越要注意
大家是不是曾碰過類似的情境?在一個團隊內,明明都是資深工作者,資歷看起來也不錯,合作上卻不盡理想,有些熟能生巧的工作,容易被視為理所當然,反而忽略了細節溝通的重要性,如果因「對方表現不符合自己認知的專業」就給予負評,就真是太冤了!
RUBY 大叔 ‧ Jun 02, 2022
Xfers 錄取心得|作為軟體工程師最棒的事,是可以在任何領域應用我們的技術
傅雪蓮 Sisiliany(Xfers 全端工程師):「我認為作為一名軟體工程師最棒的事情之一,就是我們幾乎可以在任何領域應用我們的技術。Fintech 金融科技就是其中之一。我覺得金融科技非常有趣,它是架構在最基本且無處不在的真實貨幣上,可能會顛覆現有的產業,例如傳統的銀行;但金融科技也可以跟銀行互相合作。」
Saffron Wu ‧ Nov 04, 2021
專訪 SHOPLINE ‘s Engineering Manager — Nana:只有不斷前進,才有機會找到自己最想要的風景!
徐慧雯 Nana(SHOPLINE Engineering Manager):我熱愛挑戰、不喜歡停在原地,我選擇加入不斷變化的電商新創一起以倍速成長。
Saffron Wu ‧ Aug 18, 2021
專訪 91APP 產品發展資深副總林大維 | 邀產品人攜手打造 MIT 的世界級 SaaS
我們面試時會非常清楚的告知應徵者,我們的團隊文化是什麼,能為他們提供什麼,無法提供什麼,不會隨意承諾求職者,避免他們到職後出現期待落差,這是 91APP 的原則,相信也是同僚願意留下來跟我們一起努力的緣故。—— 91APP 產品發展聯合處資深副總林大維(Dave Lin)。
Sharon ‧ Jul 16, 2021
零基礎 做中學 非本科工程師成程式教育創辦人
從零軟體工程基礎的物理系畢業生變身成為香港一所程式編寫訓練機構的創辦人,工程師 Jack Chan 分享自身 6 年的網頁開發經歷,向所有有意轉職軟體開發的人證明只要願意堅持學習,也能得到理想的工作與待遇。
鬍子 JACK ‧ Jul 03, 2021
以人為本突破代工思維!走上品牌路,神準科技這樣培養人才
民間企業百百種,在求職路上,除了薪資考量外,良好的公司或團隊氛圍、鼓勵職員成長的教育訓練也應該是求職者考量的重要元素。為了幫助更多的求職者找到理想的工作,Meet.jobs 職涯專欄不定期專訪我們的企業用戶,通過企業主管的分享,深入理解企業的用人哲學與運作文化,創造資訊流通的求職環境。這一期,我們邀來 ODM/OEM 研發製造大廠神準科技為求職者分享該公司的優勢,和求職者可以對該公司的期待。
賴亭宇 Ting-Yu Lai ‧ Feb 02, 2021
遊走不同專業領域 制服地圖站長「紅色死神」的興趣變現記
多少人夢想把興趣經營成事業,Meet.jobs 職涯專欄本期故事的主人翁——人氣網站「制服地圖」的站長江舜智(Jason Jiang)正是把興趣變成收入的成功案例。原本對理工科興趣缺缺的他,為了追求心中理想作品,一步步的自我修煉成精通不同專業的斜杠青年,如今的他,有著工程師、設計師、開發者兼課程講師的多重身份,並善用不同的專業譜寫出自己的精彩人生。
Coco Lin ‧ Jan 04, 2021
Google、 Facebook ⾯試考什麼?流程與攻略分享,附結構化英文⾯試回答模板 [ 2020 最新更新 ]
錢多福利好的矽谷科技巨頭 Google 和 Facebook 是各路精英爭破頭都想進入的至高殿堂。 Google 每年收到的履歷甚至有 300 萬份之多!這個數字讓你卻步了嗎?先不要小看自己!實際上,許多世界級企業內不乏台灣面孔,證明台灣工程師絕對有國際級實力,也絕對有機會可以挑戰這些科技巨頭!不過,在展現實力前要先過面試這一關,求職者的好朋友 Meet.jobs 幫大家找到高人 Dr. Evon 指點面試過關的技巧,讓大家在面試準備上更得心應手!希望大家在任何時候都能求職順利!
Dr. Evon ‧ Nov 10, 2020
從旅遊簽求職到移民澳洲—旅澳工程師 Joseph 的心路歷程
他身上可以羅列許多註解。 出身外文系的臺灣資深軟體工程師、憑旅遊簽證取得澳洲公民身分、創立千人職業分享社群、業外經營 Podcast 頻道——或者一個可愛女兒的父親。 問題來了,臺灣到澳洲約莫五千六百公里的路程,他是怎麼走到的?
Coco Lin ‧ Nov 03, 2020
【夾縫求存的台灣軟體業】來自旅美台灣工程師的觀察
過去這一周,網路一篇討論台灣軟體產業競爭力的文章在資訊相關專業人士間引起熱議。為讓人們對台灣軟體業的發展有更進一步了解, Meet.jobs 邀請到具有國內外軟體業工作經驗的軟體工程師 Ian Tsai 分享自己的觀察。綜觀國內外軟體業的發展,Ian 指出,軟體業未能在台灣大展拳腳、從業人員待遇偏低,最主要原因或與台灣產業的特性、市場規模及台灣過去未給予軟體業應有的關注有關。
Ian Tsai ‧ Oct 18, 2020
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