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我在 26 歲婉拒了百萬 offer — 3S 原則評估適合的 offer

「每一次的轉職都是機會,也都有成本」 資深 HR Robert Chu 以個案的方式分享,如何使用 3S 原則:State, Stage, Salary 三個面向,以客觀的角度評估拿到手的 offer 條件。
Robert Chu ‧ Oct 13, 2022

印尼工作必勝秘笈 Q&A:瞄準東南亞新興市場的海外工作者,為什麼首推印尼?(上篇)

Meet.jobs 日前舉辦「印尼工作跟你想得不一樣」線上分享會,請到 4 位在印尼的頂尖海外工作者與我們聊聊在印尼工作與生活的大小事。以下是活動當日的 Q&A 精華,共有上下兩篇文章(因為講者分享的乾貨實在太多了!)這篇主要紀錄講者們當初選擇去印尼發展的原因、印尼市場機會及潛力究竟有多大?台灣人有優勢嗎?下篇則談到如果要去印尼/東南亞工作,有哪些求職推薦管道?以及在印尼生活需要注意的地方。希望讓計劃到東南亞及印尼工作的朋友,對印尼工作、生活的現況有更多瞭解。
Saffron Wu ‧ Sep 30, 2022

印尼工作必勝秘笈Q&A:如何找印尼(東南亞)工作?解析印尼職場與生活注意事項(下篇)

Meet.jobs 日前舉辦「印尼工作跟你想得不一樣」線上分享會,請到 4 位在印尼的頂尖海外工作者與我們聊聊在印尼工作與生活的大小事。以下是活動當日的 Q&A 精華,共有上下兩篇文章(因為講者分享的乾貨實在太多了!)上篇主要紀錄講者們當初選擇去印尼發展的原因、印尼市場機會及潛力究竟有多大?台灣人有優勢嗎?本篇則談到如果要去印尼/東南亞工作,有哪些求職推薦管道?以及在印尼生活需要注意的地方。希望讓計劃到東南亞及印尼工作的朋友,對印尼工作、生活的現況有更多瞭解。
Saffron Wu ‧ Sep 30, 2022

海外求職的 TO DO LIST——出國工作應該思考哪些面向?普通人也能挑戰國際舞台

許多人把到海外工作列為人生夢想之一,但沒有海外留學經驗,只能將夢想束之高閣嗎?Meet.jobs 訪問到沒有留學經驗,但透過一步步的努力,累積了英國與美國工作經驗,並獲得正式工作簽證的矽谷資深軟體工程師 Aaron。他提供了可複製的方法,讓擁有相同夢想的你做為借鏡;探討如何成功走出出國工作的第一步之外,找到持續前進的方向,是你更重要的下一步。
Emily WU 愛美麗 ‧ Sep 22, 2022

為什麼別把「工程師實戰訓練營」列入工作經驗?

「工程師實戰訓練營」 Coding Bootcamp 可以列入工作經驗,為自己的履歷加分嗎? 業界資深軟體工程師分享,在訓練營中完成的專案經驗,該如何在履歷、作品集與面試中做到真正的加分!
RUBY 大叔 ‧ Aug 31, 2022

給畢業生的建議 Part 2:雖然成績低空飛過但也沒關係

大四畢業卻對人生方向感到迷惘?Ruby 大叔長文回應資工系畢業生的謀生指南,與多數人對資工相關職位的求職疑問。
RUBY 大叔 ‧ Jul 07, 2022

從資深軟體工程師到 Tech Lead,Ryan Yang 在 Tresl 找到屬於自己的新定位

面對不同階段的職涯轉換,什麼樣的考量點,才能找到心中理想、且適合自己的工作?本文透過 Tresl 的 Tech Lead 楊凱閔(Ryan Yang)的角度,身為資深軟體工程師,他如何進行職涯選擇、以及個人面試經驗分享。
黃羽萍 ‧ Jun 29, 2022

職場老鳥也會不小心犯的錯?經驗越豐富越要注意

大家是不是曾碰過類似的情境?在一個團隊內,明明都是資深工作者,資歷看起來也不錯,合作上卻不盡理想,有些熟能生巧的工作,容易被視為理所當然,反而忽略了細節溝通的重要性,如果因「對方表現不符合自己認知的專業」就給予負評,就真是太冤了!
RUBY 大叔 ‧ Jun 02, 2022

「員工認股選擇權」是薪資還是福利?求職者面談前應注意這幾點

在新創風氣盛行的年代,求職者在國內外談 offer 時,可能都會經常看到「員工認股選擇權」的福利,究竟什麼股票選擇權?上市公司和新創公司的股票選擇權有什麼差別?如何避免落入業主「畫大餅」的虛幻美夢?讓跨境求職平台 Meet.jobs 創辦人林昶聿為求職者指點迷津。
黃羽萍 ‧ Apr 07, 2022

履歷攻略:這些資訊千萬不要寫在履歷上了

傳統人力銀行的制式履歷雖能讓求職者快速且清楚地填寫重要資訊,但根據 Meet.jobs 創辦人林昶聿的觀察,這些制式履歷格式藏有部分對求職者不利的訊息;面試是企業方與求職者平等地雙向媒合,求職者應回頭檢視自己的履歷是否隱藏了以下的地雷,並遠離這些求職管道和履歷格式。
Reinhardt Lin ‧ Jan 27, 2022
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