活動報導

如何挑戰年薪 300 萬?國際獵頭教你這麼做

後疫情時代,有關職涯、學習與技能的知識消費金額暴漲,人們對未來的不確定感反而更讓預期薪資的期望變高以因應高漲的生活開銷,也呼應當代職場人越來越焦慮與積極的轉職現況。《2030 轉職地圖》作者、擁有 10 年高階獵才經驗的 Sandy Su (蘇盈如),就以她的海外工作與獵才經驗和讀者分享,「國際工作年薪 300 萬,怎樣才辦得到?」
黃思齊 ‧ Aug 05, 2020

【MitEvent 活動報導】快速面試#7 強勢回歸 創造求職友善環境 改變效率招募過程

Meet.jobs 10 分鐘快速面試第七彈, 12 家企業、近百職缺、破百年薪、 300 多人求職者參與,求職不再隱晦尋覓良久,而是更快速知悉資方、勞方是否契合,進而創造出愉悅的工作環境。2018.11.10 活動正式落幕,一同來回顧此一盛舉!
Chocovi Chen ‧ Nov 30, 2018

【Rebrand 企業故事】從 mit.Jobs 到 Meet.jobs 讓每個工作者都能成為彼此的力量

2018.11.10,在快速面試上的活動,宣布 Rebrand , mit.Jobs 正式更改品牌為 Meet.jobs 『當作求職者和企業間的橋樑』之外,是『人與人之間的連結』,也可延伸成『與更大的世界接軌』,甚至有『滿足(meet)自我實現的需求』,希望把這個品牌的價值帶給所有使用者。
Reinhardt Lin ‧ Nov 26, 2018

【Meet.jobs 來自技術長們的挑戰】不是『簡報松』,而是貨真價實的『黑客松』

找工作除了無限循環投履歷、參加面試、等待通知。還有更有效的方式嗎? Meet.jobs 於 5 月 18 、 19 、 20 日推出嶄新求職方式 — 42 小時不間斷黑客松「來自技術長的挑戰」,由企業「 Honestbee 誠實蜜蜂」、「 Titansoft 鈦坦科技」的技術長們直接下戰帖,讓工程師們大展身手,進而從中獲得高達 30 萬競賽獎金以及新工作 Offer !
Chocovi Chen ‧ May 28, 2018

【Meet.jobs Event】Meet.jobs Speed Interview #2

2016 年就要結束,新的一年即將到來,你對自己的職涯有怎樣的期許?由 Meet.jobs 主辦,數位時代、創業小聚與 ALPHACamp 共同協辦的「跨國新創快速面試」活動,或許能提供你一個不一樣的選擇。
Reinhardt Lin ‧ Feb 01, 2017

【活動報導】MJS活動直擊-新加坡職場、生活第一手經驗分享

mit.Jobs 和傳統求職網站與人力仲介最大的不同,就是海外求職社群的建立以及提供求職之外的多元化服務。「每一個人,在前往海外工作之前,mit.Jobs 都會提供諮詢服務,協助解決簽證、租屋、當地交通、生活甚至是職場文化的相關問題。」這是 mit.Jobs 從成立以來的貼心堅持。
Vivienne Ke ‧ Feb 22, 2016
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