全球工作
我要推薦
企業徵才
職涯專欄
首頁
全球工作
我要推薦
企業徵才
職涯專欄
趨勢觀點
求職攻略
人物故事
企業專訪
與 “海外求職” 相關的文章
沒有國外學歷或海外經驗,如何開始出國工作的第一步?
一定要是出國留過學的「海龜(海歸)」,或是出人拔萃的頂尖菁英,才有辦法出國到海外工作嗎?如果沒有這些背景條件,要怎麼踏出海外工作的第一步?
Reinhardt Lin ‧ Apr 27, 2023
年後轉職!新加坡工作簽證申請指南,線上評估工具手把手教學
隨著國境全面解封,出現了一波報復性轉職潮,許多原本受限於疫情無法出國工作的求職者,紛紛摩拳擦掌準備年後轉職,新聞報導,有 52% 求職者考慮到海外工作,日本、美國、紐澳、東協及歐洲都登上熱門海外工作地點排行。然而出國工作首先要評估的,就是該國的工作簽證好不好申請?有鑒於此,Meet.jobs 規劃了一系列「如何申請海外工作簽證?」的文章,首篇來到很多台灣人出國工作的第一首選新加坡,希望能協助計劃去新加坡工作的求職者,在出發之前、甚至在求職跟雇主談判薪資之前,做好準備。
Saffron Wu ‧ Dec 15, 2022
印尼工作必勝秘笈 Q&A:瞄準東南亞新興市場的海外工作者,為什麼首推印尼?(上篇)
Meet.jobs 日前舉辦「印尼工作跟你想得不一樣」線上分享會,請到 4 位在印尼的頂尖海外工作者與我們聊聊在印尼工作與生活的大小事。以下是活動當日的 Q&A 精華,共有上下兩篇文章(因為講者分享的乾貨實在太多了!)這篇主要紀錄講者們當初選擇去印尼發展的原因、印尼市場機會及潛力究竟有多大?台灣人有優勢嗎?下篇則談到如果要去印尼/東南亞工作,有哪些求職推薦管道?以及在印尼生活需要注意的地方。希望讓計劃到東南亞及印尼工作的朋友,對印尼工作、生活的現況有更多瞭解。
Saffron Wu ‧ Sep 30, 2022
印尼工作必勝秘笈Q&A:如何找印尼(東南亞)工作?解析印尼職場與生活注意事項(下篇)
Meet.jobs 日前舉辦「印尼工作跟你想得不一樣」線上分享會,請到 4 位在印尼的頂尖海外工作者與我們聊聊在印尼工作與生活的大小事。以下是活動當日的 Q&A 精華,共有上下兩篇文章(因為講者分享的乾貨實在太多了!)上篇主要紀錄講者們當初選擇去印尼發展的原因、印尼市場機會及潛力究竟有多大?台灣人有優勢嗎?本篇則談到如果要去印尼/東南亞工作,有哪些求職推薦管道?以及在印尼生活需要注意的地方。希望讓計劃到東南亞及印尼工作的朋友,對印尼工作、生活的現況有更多瞭解。
Saffron Wu ‧ Sep 30, 2022
海外求職的 TO DO LIST——出國工作應該思考哪些面向?普通人也能挑戰國際舞台
許多人把到海外工作列為人生夢想之一,但沒有海外留學經驗,只能將夢想束之高閣嗎?Meet.jobs 訪問到沒有留學經驗,但透過一步步的努力,累積了英國與美國工作經驗,並獲得正式工作簽證的矽谷資深軟體工程師 Aaron。他提供了可複製的方法,讓擁有相同夢想的你做為借鏡;探討如何成功走出出國工作的第一步之外,找到持續前進的方向,是你更重要的下一步。
Emily WU 愛美麗 ‧ Sep 22, 2022
到海外工作,不要只將眼光放在歐美!印尼帶你飛
想到海外工作,不要只將眼光放在歐美。近年來,東南亞國家更是熱門選擇。去東南亞工作,不僅可以在國際市場上證明自己的實力、與國際團隊合作,增進自己的國際競爭力,進而成為國際人才,還能為自己創造更寬廣的舞台。
Saffron Wu ‧ Jul 31, 2022
如何進入英國行銷業?履歷撰寫吸睛法則,讓獵頭與人資主動找上你
全球疫情逐漸趨緩,在行銷行業工作的你,會想前往英國闖闖、給自己有別於以往的工作經驗嗎?
Yu-Ching Su ‧ Jul 06, 2022
後疫情時代海外工作篇章—商務行銷背景於英國求職機會點
海外工作,無一不是一種嚮往或憧憬,拋開浪漫情懷、回歸現實面向,你,能立足於海外嗎?在踏上不明確的海外未來,先進行內在動機的審視、正視自有價值,才能在海外市場需求中找到自己的定位。
Chocovi Chen ‧ Apr 27, 2022
履歷攻略:這些資訊千萬不要寫在履歷上了
傳統人力銀行的制式履歷雖能讓求職者快速且清楚地填寫重要資訊,但根據 Meet.jobs 創辦人林昶聿的觀察,這些制式履歷格式藏有部分對求職者不利的訊息;面試是企業方與求職者平等地雙向媒合,求職者應回頭檢視自己的履歷是否隱藏了以下的地雷,並遠離這些求職管道和履歷格式。
Reinhardt Lin ‧ Jan 27, 2022
淺談推薦人和推薦信你必須知道的事
現代多數人面臨工作轉職或研究所推甄時,都會在履歷裡附上推薦信;而身為被推薦人的你,應該親自審閱推薦信嗎?Meet.jobs 創辦人林昶聿認為,在一般外商的 Ethical Code 面前,推薦信的核心價值應是「真實」;並淺談外商企業推薦信的執行模式,幫助台灣人才正確選擇推薦人,為個人價值加分。
Reinhardt Lin ‧ Jan 20, 2022
1
2
3
1
2
3