如何讓第一輪主管面試變得超簡單？準備這 5 大必問考題就夠了！

這篇文章轉載自本篇文章轉載自 Facebook 粉絲專頁「波奇尼拉的秘密」，介紹與第一輪主管（Hiring Manager）面試時，如何用最少的準備涵蓋最多的問題。作者特別針對主管面試的必問考題進行了詳細的解析，他建議面試者拋掉傳統的人工分類方法，重新以「主管如何認識一個人」的角度出發。文章強調了主管面試的 5 個核心關注點，同時，提供了每個問題背後的深入解析，讓面試者能夠更有效地應對各種面試問題情境。希望能幫助 Meet.jobs 的讀者提升面試表現，提高面試成功機會。

Segreto di Pulcinella 波奇尼拉的秘密 ‧ Jan 11, 2024

組建多元團隊的開放文化，與 Xfers 創辦人對談——新加坡金融新創

Meet.jobs ‧ Dec 28, 2021

企業開箱｜VoiceTube 面試大解密—重視用戶應用情境更勝程式經驗

什麼樣的人才最對 VoiceTube 的味？VoiceTube 工程師面試考什麼？其實一場面試不是企業對求職者的單方面談，我們更可以透過企業的面試問題，來面試眼前的企業！Meet.jobs 邀來 VoiceTube 後端工程師侑勳開箱公司之餘，更以他的角度呈現他選擇 VoiceTube 的原因，以及在 VoiceTube 邊寫程式邊練英文的趣味體驗！

Yoyo Lee ‧ Oct 14, 2021

專訪 91APP 產品發展資深副總林大維 | 邀產品人攜手打造 MIT 的世界級 SaaS

我們面試時會非常清楚的告知應徵者，我們的團隊文化是什麼，能為他們提供什麼，無法提供什麼，不會隨意承諾求職者，避免他們到職後出現期待落差，這是 91APP 的原則，相信也是同僚願意留下來跟我們一起努力的緣故。—— 91APP 產品發展聯合處資深副總林大維（Dave Lin）。

Sharon ‧ Jul 16, 2021

企業開箱 | 補貼防疫額外開支 員工進修休閒 創順科技 對員工誠意相挺

台灣的新冠疫情於 2021 年 5 月中旬急轉直下，雙北多家企業隨即開啟遠端工作模式。防疫期間，考量到員工居家辦公產生額外開銷，軟體研發新創——創順科技向全體員工撥出一筆一次性補助，供團隊成員應付生活費用或添置辦公設備。

Sharon ‧ Jul 06, 2021

企業開箱 | 從生理顧到心理 Playsee 用同理心留住人才

上班請你吃好吃的、加班宵夜叫車回家算公司的、請假進修一律放行，甚至可以帶毛孩上班，到底什麼樣的公司可以做到這種程度？Meet.jobs 一口氣邀來 5 位錄取 Playsee 的學長姐現身說法，原來 JD 上那些福利都是真的！

Yoyo Lee ‧ Jun 29, 2021

Free Talk 現場報名步驟 @ Meet.Jobs 快速面試 2021.01.23

對想投遞履歷的公司感到好奇，想了解更多卻又不知該從何可靠的管道下手？跨境社交求職平台 Meet.jobs 配合快速面試 2021 （Speed Interview 2021）的舉辦，在活動現場特設【企業面對面 Free Talk】環節，提供求職者機會，正面與企業代表交流，探索更多彼此合作的可能性。

Sharon ‧ Jan 22, 2021

面試問題這樣答！面試策略完整解析，錄取者的回答範例看這篇

和 7 秒定第一印象的道理一樣，面試的成敗取決於見面的首 10 分鐘。說易行難，求職者要如何在黃金 10 分鐘內推銷自己、正確解答面試官拋出的魔王考題？曾旅居 28 國，對國內外就業市場有深入觀察的跨境社交求職平台 Meet.jobs 創辦人林昶聿將歷年企業與錄取者的回饋集結成面試致勝心法，分享給新鮮人和轉職人士，希望幫助求職者解碼各種奧秘，制霸面試！

Coco Lin ‧ Dec 11, 2020

最有效得到面試的方法：內部推薦｜半路出家矽谷工程師歹晚郎互助網絡（2022 年 5 月更新）

好的公司乃兵家必爭之地，然而在茫茫人海中要引起公司對自己的注意並不容易。在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 集結眾熱心朋友成立互助網絡，幫助內推合適的應徵者，實現能力者求得好職的夢想。Meet.jobs 希望透過分享 Brian 的文章，為用戶朋友爭取更多機會。同時，也敬望用戶朋友珍惜並尊重願意對你伸出援手的人。這群熱心朋友雖忙於工作與生活，但仍願意抽出時間幫助需要幫助的人。因此呼籲用戶朋友們在請求協助時，保持禮貌並按照目標公司所要求的格式提交履歷資料，提高應徵效率。祝福所有應徵者心有所想，事有所成。

半路工程師在矽谷 ‧ Dec 03, 2020

Google、 Facebook ⾯試考什麼？流程與攻略分享，附結構化英文⾯試回答模板 [ 2020 最新更新 ]

錢多福利好的矽谷科技巨頭 Google 和 Facebook 是各路精英爭破頭都想進入的至高殿堂。 Google 每年收到的履歷甚至有 300 萬份之多！這個數字讓你卻步了嗎？先不要小看自己！實際上，許多世界級企業內不乏台灣面孔，證明台灣工程師絕對有國際級實力，也絕對有機會可以挑戰這些科技巨頭！不過，在展現實力前要先過面試這一關，求職者的好朋友 Meet.jobs 幫大家找到高人 Dr. Evon 指點面試過關的技巧，讓大家在面試準備上更得心應手！希望大家在任何時候都能求職順利！

Dr. Evon ‧ Nov 10, 2020