新加坡疫情第一手觀察:現在是台灣人才求職卡位好時機?

Mar 17, 2020
sue

在疫情蔓延的時候,究竟該不該停下找海外工作的腳步?Meet.jobs 告訴你,為什麼此時反而是卡位新加坡職缺的好機會!

新冠肺炎(COVID-19)疫情尚未緩解,許多 Meet.jobs 用戶正猶豫該不該繼續找海外工作?或者,拿到 offer 卻反而糾結該不該在此時前往?

為了解答用戶疑問,Meet.jobs 訪問了新加坡衛生部官員、在新加坡工作的台灣人以及新加坡醫療護理人員,為大家整理在新加坡的第一手防疫觀察,以及告訴你,為什麼他們認為,此時反而是台灣人才「卡位」的好時機。

新加坡全面停發中國人工作簽

先來看看新加坡防疫措施做得如何。排除防疫優等生台灣不說,其實新加坡政府的防疫措施及嚴謹程度,與日、韓、東南亞周邊國家以及歐美地區相較,新加坡防疫成效相對顯著。以下列舉幾個比較重要的防疫手段:

1. 全面禁止中國及其他疫區遊客
新加坡政府官員坦言,一開始新加坡案例增長快速,是因為新加坡有大量中國旅客及赴新加坡工作者,意識到這個問題後,新加坡政府也立即採取行動,完全謝絕中國旅客入境,控制主要源頭。目前新加坡也禁止來自韓國、義大利與伊朗等疫區旅客。

2. 停發中國人工作簽證:
目前新加坡政府已經全面停發中國人赴新加坡的工作簽證。即使是那些持有工作簽證的中國人,也必須要先經過新加坡政府核准,才能買機票入境,回來也需要隔離 14 天;如果未經過申請,直接持工作簽證入境,最嚴重會被驅逐出境、撤銷工作簽證!

「新加坡夠狠!你只要被抓到,就是簽證取消,直接遣返。」在新加坡工作的 Tom 說,他的中國朋友原本四月要到新加坡 TikTok(抖音)工作,卻因為新加坡政府停發工作簽證,只得取消計畫。

此外,衛生部官員也強調,目前停發工作簽證的政策只針對中國人,台灣人的工作簽申請並未受到影響。

3. 嚴格的「居家通告」限令:
所有接獲「居家通告(Stay Home Notice)」者都會被嚴密監控,政府會透過視訊、電話或登門突擊拜訪方式,確認隔離者的狀況。有用戶就提到,他身邊居家隔離的中國朋友,會被不定期抽查所在位址,或是透過簡訊連結回覆,政府官員也會透過視訊關心隔離者的狀況、食物物資有沒有短缺等。

這政策嚴格到什麼程度呢?有一位男性在居家隔離期間試圖離境,結果喪失永久居民身份,永遠不得入境新加坡。

整體而言,「新加坡政府反應措施算蠻明快的,診所密度跟台灣相比也蠻高的,所以第一時間要找到病人 tracking(追蹤)效率也很高。」在新加坡工作的台灣工程師 Yi-Sheng 觀察。

新加坡企業應對之道:輪班遠端

除了政府防疫措施外,工作者最擔心的是,企業如何因應這波疫情?

以 Meet.jobs 最大宗的軟體、網路、科技業職缺為例,從用戶訪談中我們發現,這些企業大多採用「輪班」方式來防止群聚感染,輪班又分為以下三種方式:

  1. ㄧ、三、五 VS 二、四、六:
    一個部門分兩個組別,A 組一、三、五上班,B 組二、四、六,下週再反過來。
    採用企業:ex. 新加坡 Klook
  2. 輪週制:
    Team A 上班一整週,Team B 整週在家工作;下一週再兩組對調,換 Team B 到公司上班,Team A 在家工作。
    採用企業:ex. 資生堂
  3. 分兩棟上班:
    每個部門分成兩組,再分別到兩棟辦公室上班。
    採用企業:某保險公司

比較積極的企業,例如新加坡 Oracle,就讓員工整個月都在家工作;新加坡蝦皮,也開始建議員工在家工作,但目前尚未強制執行,依據不同部門狀況而定,可以跟自己的部門主管討論。

此外,許多辦公大樓也強制替每一位員工及訪客量測體溫,有些大樓甚至還要實名登記每人每天的體溫。

此時找新加坡工作的三大建議

一、現在反而是投新加坡工作的好時機

Tom 認為,因為疫情關係,現在不需要跟大量的中國人競爭職缺,反而是台灣人才來卡位的好時機,畢竟屏除疫情之外,新加坡整體薪資與工作條件還是比台灣更好。

「如果只是因為擔心新加坡是重疫區,我覺得可以不用那麼擔心,這邊的企業與政府反應都蠻快的。」Yi-Sheng 觀察,「現在競爭者也比較少,就我所知,中國人的工作簽證最近這一個月都發不太出來,這時候台灣人有沒有優勢?一定有呀!」

二、習慣 onsite 表現的人才須練習遠端面試

可能會有愈來愈多新加坡企業的面試改成全遠端,如果習慣 onsite 表現,不喜歡或不熟悉遠端面試,可能要開始練習、習慣這種面試方式之下來展現自己的專業能力。

三、慎防人事凍結風險,疫情後更不好找工作

也不排除在疫情期間或之後,會有不少公司凍結人事需求,Yi-Sheng 建議,「我會擔心你現在不積極找工作,或開始停止投遞履歷的話,就要考量到之後的機會可能會少很多,你不知道這波衝擊會有多久。」

所以,有意前往新加坡工作的台灣人才,建議不要因為疫情就停止投履歷,先取得工作門票,再來與雇主協商在疫情期間最佳的配合方式。

不過,在新加坡的護理師 Wan Ling 也特別提醒,目前新加坡已經完全買不到口罩了!但新加坡政府也像台灣政府一樣,有建立起與民眾溝通最新疫情訊息的統一窗口(網站、Whatsapp 帳號等)天天與民眾傳達最新消息,政策也隨時根據疫情變化快速調整,只是新加坡民眾非常相信政府,主動防疫的意識不像台灣人這麼高,如果真的很擔心,還是要把這層風險考量進去。

如果有任何疑慮,或者需要找海外工作的建議,也歡迎寫信到 service@meet.jobs 諮詢。想找新加坡工作的人才,請往這裡搜尋職缺

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