他身上可以羅列許多註解。
出身外文系的臺灣資深軟體工程師、憑旅遊簽證取得澳洲公民身分、創立千人職業分享社群、業外經營 Podcast 頻道——或者一個可愛女兒的父親。
問題來了，臺灣到澳洲約莫五千六百公里的路程，他是怎麼走到的？
出身外文系的資深軟體工程師，如何一步步跨出職涯舒適圈？
蔣定宇，畢業於東海大學外文系，網路代號 josephj。喜歡嘗試新事物，一本表哥送的電腦書籍開啟了他對電腦的喜愛。他從大二開始寫網頁，第一個寫出來的是寵物鳥網站，鼎盛時期一天有三千多名訪客，還曾因此和鳥店合作。
文學和電腦二個領域看似八桿子打不著，在兩者間探索自我成為一大功課，所以他花了比別人更多的時間完成大學學業。畢業之後，他帶著作品到資訊業求職，大學時期動手做的實務經驗替他加分不少，他在臺灣工作了九年，先後於 Yahoo 奇摩、D-Link 友訊科技等公司任職。
「我的個性就是喜歡到處去看看。」蔣定宇表現出自己對於接觸世界的嚮往，他在 Yahoo 任職時，曾有過海外就職的機會，當時他很想去挑戰自己，但從伴侶到家人都有諸多顧慮，最終還是錯過。
毅然決然出國，轉捩點出現於蔣定宇在臺灣的最後一份工作，他和老闆出現摩擦，職場上的刺激讓心態出現轉變。他決心出國體驗和臺灣不同的文化，美國、荷蘭、菲律賓等國都在當時考慮之列，他到處申請和面試，最後被朋友介紹到澳洲。
雖然離臺前和最後一間公司處得不是很愉快，蔣定宇對於自己在臺灣 IT 界體驗到的職場風氣卻相當滿意。他第一份工作是在本地風氣的臺灣公司任職，之後皆在美式作風的外商公司工作，工作帶來的大小激盪、與同事融洽的情誼都讓他享受其間，「我很懷念在臺灣時，中午能和同事一起吃飯，工作也有一些挑戰，但如果我出國，這一切都要放下。」這些美好在他計畫離開臺灣時，成為心中牽絆。
只有眼前路，沒有身後身——那段用旅遊簽證到澳洲求職的日子
遠赴澳洲，蔣定宇只拿了張無法工作的旅遊簽證。
簽證期限內，他獨身在當地待了好幾個月，人生地疏，沒有朋友能見面聊天，只有一名已經在澳洲工作的前輩 Jimmy 會找他出來運動、吃飯聊天，開解焦慮。回首那段待業的日子，他坦言最痛苦的時間點莫過在此，不確定性和惶恐交迫之下，自己的心理狀態一度低迷。那為什麼還願意冒險？他笑答：「因為我那時候已經 34 歲了，我沒有選擇了。」
真正進入職場，上手後心態就逐漸踏實。軟體工作側重技術本身，初期會遇到的多是口音和用語習慣差異問題，「臺灣到澳洲工作的人，競爭力通常都比其他人好，可能是奴性啦，臺灣人真的不用太擔心工作表現。」回到家中，旅外的生活上不像在家有人照顧，如何一個人打點生活，成為職場外的陷阱題。
直接到澳洲闖關，破釜沉舟的一行，令他窺見自己許多在臺灣無法發現的缺點，包含面試技巧、語言能力的不足，「但沒關係，我的心態就是試試看，如果不行，也是我的最後一次了。大不了就是沒有錢，幾個月後回臺灣找工作，沒有其他好失去的。」幸好他的家人看法開放，伴侶也已先行出國，前幾年無法出國的罣礙消弭，讓他有機會放手一搏。
目前，蔣定宇以資深工程師的身份在澳洲工作已經邁入第六年，前後任職於二間公司，獲得公民資格。
臺澳大不同？三個你可能不知道的澳洲職場風氣
在澳洲這六年間，蔣定宇感受到許多臺灣和澳洲職場在風氣上的差異。
- Family first.
在澳洲，家庭優先是所有人的共識，家庭應是生活的第一位，再者是每個人各自交友的社群，最後才是公司。政府態度也傾向如此，主要照顧者（Primary Carer）產假可以申請到二年，次要照顧者（Secondary Carer）請假雖以二週為限，但雙方可以交換，如將休假總時長拆為一人分擔一半。補貼亦不因請假者性別等變更，上限為 18 週的澳洲最低薪資，約 13,570 澳幣。
「有小孩就知道，如果晚上小孩睡不好，你也沒辦法睡了，隔天精神一定會差。」在臺灣，職場與家庭二頭燒的家長難免會感到公司內部或人情的壓力，蔣定宇一再說明，這是他所感受到澳洲和臺灣最主要相異處之一，「小孩都會有體育日、公園日，要家長陪同他們去玩、去運動，我們還要工作啊，跑下來都累壞了。」同為育幼族的同理、環境包容的耳濡目染，讓澳洲同仁都習慣在這方面相互體貼。
- Communication is Key.
職場中，澳洲人相當重視且鼓勵溝通，甚至在求職時，和技術力相較下，面試官更在乎「我適不適合和你工作」，這個面試邏輯和臺灣多數的企業不盡相同。
蔣定宇強調，在澳洲面試時，表達能力和獨立求知的精神相當重要，面試官想了解的是求職者是否知道自己「要什麼」、對工作內容是否有興趣，發揮空間的多寡和團隊協調性，影響他能夠發揮的價值深遠。
在澳洲，如果在崗位上待的時間不久就發現不喜歡也無妨，認清喜好，進一步探索未來的發展可能性即是一種成長。
- Work-life balance.
和家庭優先的風氣相關，蔣定宇在澳洲職場感受到何謂生活和工作的平衡。他原是個工作優先的人，「但移民身分仍有自己的職場天花板，並不是歧視，而是你自然會有語言和文化的一些限制。」
有了小孩之後，能夠把更多時間挪回家庭。雖然在職涯突破上難免覺得可惜，但生活比重的改變讓他有空間反思生命中各項事物的優先順序，這不僅是職場氣氛使然，更是他來到澳洲之後生命觀的一大轉變。
出國工作——釐清目標 堅定前行
在澳洲，即便你是移民身分，不是真正意義上「澳洲公民」，但只要你常住澳洲，就有可能是「稅務居民」，稅務和當地人沒有區別，皆由各自的收入決定。但再看到稅務居民所需要負擔的稅率本身，和臺灣一般公民的賦稅相較下沉重了許多。
前幾年「打工度假」（Working Holiday）盛行，打工度假者也算是「稅務居民」，許多年輕人會到澳洲以這種形式工作，但現在相關規定調整，持打工度假簽的人已非稅務居民，部分稅率變重，紅利降低，也成為打工度假者一項隱憂。
蔣定宇坦言，澳洲市場的現況是新創跟小公司很多，在人力成本很高的情況下，錄用年輕人對企業而言並不划算，連澳洲本地年輕人要找第一份工作都不簡單。想要跨海以打工度假身分來澳，過程也不見得會如同以往順利。所以如果你是新鮮人，建議先工作三、四年，成為擁有一定工作年資的資深工作者，再到澳洲求職比較吃香。
不同國家有不同民族性和風氣，蔣定宇建議未來規劃到海外工作的朋友，在出國前先認清自己的追求，可能是成就感，可能是享受生活，甚至考慮到未來的孩子。釐清目標，做出抉擇後，就要堅定前往。「我覺得我出來得已經太晚了，但早個幾歲，我碰到的問題都還是一樣的，技術夠了，英文能力過幾年也不會有太大變化。」他說。
如果你已經累積了一定工作經驗，恰好站在人生職涯的抉擇路口，真的想要出國，那就勇敢去做，勇敢踏出那一步。
再談到有些求職者，已經在澳洲做第一份工作，但對於是否停留尚在猶豫。蔣定宇認為做出決定的重點，仍在於個人對目標的釐清。
倘若追求技術力躍進，澳洲並非最佳選項，留澳者多是考量小孩與家庭往後的發展，或將澳洲視為前進歐美等國的跳板。據他理解，一來是到歐美求職，若呈上亞洲經驗容易被看輕，但若以澳洲經驗證明實力，則較不會有這種現象；二來更吸引人的是，許多國家對澳洲也有相對的身分或簽證核發，例如美國給澳洲公民專屬的 E3 工作簽、紐西蘭對澳洲永久居留（Permanent Residency, PR） 以上的身分，也會給同等於紐西蘭永久居留身分的權利。
但他也說道，以態度和能力而言，臺灣人與他國人士比起來相當出眾，千萬別妄自菲薄。
以一己之力創在澳臺人社群，開設 Podcast 頻道分享職涯
蔣定宇喜歡在網路上分享資訊，之前就經營有自己的部落格。2016 年，他創立了 Facebook〈臺灣開發者在澳洲〉社群，希望提供澳洲的臺灣軟體開發者們交流資訊的空間，讓同到澳洲的臺灣人能夠連結，互相幫助，目前累積有 2000 多名成員。
之前他在社團進行過一個專案，讓初來乍到、尚無業或者工作不穩的人和其他社員互動，大家一起吃飯聊天，檢視履歷，成員們從線上到線下出現實體聯繫，建立情感，正如同他初到澳洲時，前輩 Jimmy 找他吃飯，讓他不至於太孤立無援。
2018 年底，女兒出生，本來都看 YouTube 的蔣定宇，擔心聲光效果會吵到孩子，所以購買了藍芽耳機。藍芽耳機讓肉身不必再近距離和手機綑綁，連帶解放聽覺接收，他的播放媒體使用方向逐漸轉向 Podcast。一來 Podcast 裡和他興趣相投的頻道比想像中來得多，二來語言相近，且不會對女兒造成影響，甚至女兒清醒都可以收聽，便利性使他開始親近這個平臺。
YouTube 影片需要露臉、上字幕，較高的製作成本令他始終沒有進入影片市場，直到 2019 年底，他看準 Podcast 成本較低但黏著度高，西方社會收聽普遍，所以認定 Podcast 為影音平臺的下一個戰場，並開始製作自己的 Podcast 頻道〈FlyCoder 飛行開發者〉。
這個頻道是蔣定宇基於〈臺灣開發者在澳洲〉所衍生出來的節目，製作參考社團的討論風氣和提問，近期也開始訪談其他技術友人、與他個人的生活經驗分享。目前節目的收聽來源組成以臺灣居多，其次是澳洲。
節目製作裡，訪談的激盪是蔣定宇尤其享受的事，可以從中挖掘朋友們的想法和故事，與自己生命經驗呼應。但製作節目也有困境，他面臨的問題是 Podcast 沒有蒐集大家留言的中心，所得的意見回饋太分散；另外，如果欲提升節目品質，不論器材、授權音樂都是開銷，目前在 Podcast 上缺乏商業收入的情形下，免費素材的蒐集和使用讓節目製作出現諸多侷限。
育兒路漫長——在澳洲生兒育女應該做好甚麼功課？
回到家庭，女兒尚幼的他，希望能讓小孩在澳洲成長。這和蔣定宇的個人經驗有關，在臺灣考試制度下長大的他，一直到高中都對未來相當茫然，對生活周遭的事件也少有機會獨立思考，直到大學就讀外文系，文本的刺激才讓他反芻出自己的思考。
和蔣定宇過去的台灣經驗相較下，當今的澳洲十分重視多元的課內外刺激與教育，孩童課後乃至週末假日，皆有許多體育和創意活動，到了相當於臺灣國高中生的 Secondary School 階段，青少年也多有下課打工的經驗；在學校教育內，學生到較高的年級時，考試也可以依照個人興趣自選科目，真正以孩子為本。
澳洲是移民社會，生活環境不乏臺灣元素，有許多臺灣食物，有空也會上臺灣教會，女兒有機會學注音，用中文上主日學。偶爾，蔣定宇會對女兒甚少碰到長輩有點遺憾，所以期許她更大之後帶她回來，和臺灣建立更親密的連結，陪陪老人家，見見這片土地。
對其他計畫到澳洲工作，生養孩子的父母，蔣定宇建議道，不同於在臺灣可能有親戚的奧援，身為在澳第一代，夫妻獨自生養小孩非常辛苦，「幼兒園一天費用約莫新臺幣 2, 400 元到 3, 000 元，政府看家庭收入補助，我的話政府大約補助一半，一天也就燒了新臺幣 1, 300 元左右。」不放心孩子，加上假手他人的成本太高，大家多半會選擇親力親為，蠟燭多頭燒。起初以為能兼顧生活品質，最後心力仍都花在照顧孩子身上，一定要做好心理準備。
工作與工作之外的事——在澳洲的投資模式和未來走向規劃
「Coronavirus 之後，大家都開始遠端了！」因為肺炎疫情，世界看似停擺，辦公室不再是人們天天群聚的地點，「遠端工作」這個過往甚少被重視的型態卻開始茁壯，甚至成為一種不復返的趨勢。
這一波浪潮中，蔣定宇傾向以〈FlyCoder 飛行開發者〉為基礎，了解軟體工程師在不同國家的工作內容差異，以實踐「數位游牧」（Digital Nomad）這個對他而言嶄新但躍躍欲試的概念，往跨國職場的文化交流方向前進，在當軟體工程師之餘身兼顧問諮詢的工作。
工作之外，他在澳洲另投資有房地產，除了收租，還有抵稅、認列虧損領取補貼之用。這類投資之於澳洲人有點像小生意，尤其現在受 COVID-19 疫情影響，澳洲政府為了維護建築業，對欲購買房產者給予許多補助，因此可以視為一項穩定的收益來源。
蔣定宇表示，澳洲社會由移民組成，對移民已經沒有所謂友不友善，因為大家幾乎都從各地前來。也許就是這種拼盤特性，讓整個社會，不論是對孩童或著個人職涯的想像都格外多元。
未來，蔣定宇追求更高的生活彈性，如同一路以來那樣且戰且走。人總是活在自己的選擇裡，清楚所求，就不懼怕前行。
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