【品牌故事】魯蛇的逆襲—mit.Jobs, Mission In Talent

Nov 17, 2015
Reinhardt Lin

每個人都有機會追尋自己的無限可能,重新定義自身的價值。一直以來,這是我們的信念。

在筆者自己的職涯裡,台灣的科技產業越過顛峰,緩步向下。見證員工分紅費用化、無薪假、金融海嘯、事業部門解散、裁員…偶而抬頭,往上仰望,這輩人的機會似乎不如以往。我們不願意當魯蛇,但機會、和資訊的不公平,使我們百般隱忍。愈是後進者,無理地被貼著「草莓」、「啃老」的標籤,付出和獲得的差距,卻愈加不成比例。

這是「魯蛇的反擊」!mit.Jobs,由一群擁有豐富海外經驗的台灣人共同成立。我們認為「既然企業可以出走,尋求更低的成本;人才當然也應該到全球市場,競逐自己所應得的價值。」

我們將在近期推出更多服務內容。如果你不願當魯蛇,懇請給予我們關注!如果你渴望能有符合自身專業水平的舞台,懇請給予我們關注!

我們所做的,將不只是「倒賣人口」的低階勞動力仲介生意。我們所做的,透過求職者價值獲得公正評價,才能刺激台灣的慣老闆們真正去創新、創造價值,而非只是一味壓榨勞動力賺取 easy money 。你的分享與關注,將帶來改變的動力!

誠摯地邀請您和我們一起,開創未來無限的可能性!

-mit.Jobs 創業團隊

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作者介紹

Reinhardt Lin

全球跨境人力媒合平台 Meet.jobs CAO & Co-Founder,德國 ESMT 商學院 MBA,國立交通大學電子工程學系學士。資深產品經理、MBA、Ruby on Rails 全端開發者、Open Source 信徒、無國界浪人和社會企業中毒者。曾在 27 個不同國家工作、求學、旅行。感於不同人在不同時空將有不同價值,創立 Meet.jobs,現已擁有來自 17 個國家的企業和個人用戶。

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