關於裁員（四）美國勞資市場解析：At-Will 制度、福利與績效驅動的關係

資本主義至上的美國，公司說裁員就裁員，看似好像沒有員工置喙的空間。然而在本文中，作者卻認為美國的勞資市場相對公平，機會多、薪資報酬高，風險也高。市場價值決定了員工的話語權，矽谷公司為了搶人才，祭出的超狂福利真的五花八門！而身為勞工，要怎麼在隨時可以終止僱佣關係的市場存活呢？

矽谷小美術 ‧ Jul 13, 2023

關於裁員（三）該做準備了！11 個你即將被裁員的跡象

本文作者是一位 3D 美術，目前旅居於美國矽谷，輾轉在遊戲業與科技業間流浪。她曾參與許多有影響力的專案，包括過億下載量的手遊、3A 級的 VR 遊戲，以及千萬活躍用戶的 AR 應用。2022 年，Twitter 被 Tesla 執行長、也是全球首富伊隆馬斯克（Elon Musk）收購後展開大規模的裁員，為科技巨頭 Giant Tech Companies 如 Amazon、Google、Microsoft、Facebook 等的裁員潮打響第一槍。當時作者在她的 Facebook 專頁「矽谷小美術」寫下了第一篇「關於裁員」的心得，Meet.jobs 有幸獲得授權轉載。

矽谷小美術 ‧ May 18, 2023