Meet.jobs 專欄

與 “職場文化” 相關的文章

「台灣：寶島 or 鬼島？」系列（三）求職平台觀察：錄用外籍人才助長企業競爭資本

在全球化的趨勢下，全球市場的卡位戰儼然成為企業必修題，要打好這一戰務必借力國際人才，然而缺乏對聘用外籍人才制度的充分理解，令企業和外籍人才錯失許多機會，Meet.jobs 希望透過本求職平台的觀察分享，促進企業與外籍人才對台灣現況的了解，讓企業與人才都能各得其所。
Sharon ‧ Feb 03, 2021

以人為本突破代工思維！走上品牌路，神準科技這樣培養人才

民間企業百百種，在求職路上，除了薪資考量外，良好的公司或團隊氛圍、鼓勵職員成長的教育訓練也應該是求職者考量的重要元素。為了幫助更多的求職者找到理想的工作，Meet.jobs 職涯專欄不定期專訪我們的企業用戶，通過企業主管的分享，深入理解企業的用人哲學與運作文化，創造資訊流通的求職環境。這一期，我們邀來 ODM／OEM 研發製造大廠神準科技為求職者分享該公司的優勢，和求職者可以對該公司的期待。
賴亭宇 Ting-Yu Lai ‧ Feb 02, 2021

從旅遊簽求職到移民澳洲—旅澳工程師 Joseph 的心路歷程

他身上可以羅列許多註解。 出身外文系的臺灣資深軟體工程師、憑旅遊簽證取得澳洲公民身分、創立千人職業分享社群、業外經營 Podcast 頻道——或者一個可愛女兒的父親。 問題來了，臺灣到澳洲約莫五千六百公里的路程，他是怎麼走到的？
Coco Lin ‧ Nov 03, 2020

【歐洲職場專題（上）】浪漫潛逃至歐洲工作不是一場夢：職場文化、簽證門檻、求職管道一次告訴你！

台灣工時位居全球第六，而薪資數字堪比 20 年前不如物價水準提升，種種跡象讓年輕一代將台灣稱之「鬼島」，進而萌生出走國外的念頭。多數國家中又以低工時、高福利的歐美國家為心頭首選：漂亮的薪水數字、高漲的勞工權益都深深地受吸引。然而，外國的月亮都是如此的圓嗎？
Lucy Chen ‧ Dec 05, 2018
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