【Meet.jobs 來自技術長們的挑戰】不是『簡報松』，而是貨真價實的『黑客松』

2016 年起，跨境求職社群平台 Meet.jobs 多次以同一時間多家企業與面試者進行 10 分鐘的快速面試（Speed Interview），引領國內潮流。 2018 年，首次以「黑客松」（Hackathon）競賽做為新穎徵才管道。

由 Meet.jobs 與多家跨國企業如亞洲最大生鮮美食外送平台新加坡商「 Honestbee 誠實蜜蜂」、線上娛樂遊戲領導品牌新加坡商「 Titansoft 鈦坦科技」在 5 月 18 、 19 、 20 日連續三日於三重新北創力坊聯手舉辦黑客松活動，吸引近 10 組團隊、多達 30 多位軟體工程好手，在 42 小時內發揮創新與實作能力，以團隊合作模式接受產品開發的考驗。得獎團隊最高可獲得單項獎金 10 萬元、總獎金超過 30 萬元的獎勵，提出優秀作品的參賽者，更有機會獲得企業現場直接聘用。

Meet.jobs 創辦人林昶聿舉辦這場黑客松為的是「回歸做產品本質，而非簡報大賽」，希望參賽者是將全部時間投入在做出產品過程，最後 Demo 作品，無須過度精美的簡報闡述。

Honestbee 技術長 Sam 提到：「這場黑客松希望工程師不只是單純把 code 寫好，而是懂得 Marketing （行銷）、 Operation （營運）、 Customer service （客戶關係經營）各面向都有一個更深層的體悟，進而去設計產品。」，因此 Honestbee 提供一道能減省行銷、營運團隊負擔，又能有效貼近消費者的題目。 Titansoft 所設計的題目則是要求參賽者們做出一款「奪寶大挑戰」的趣味手機網頁遊戲。

現場過程，大家無不卯足全力地設計產品，從團隊溝通，確認短時間內能以有效方式呈現出產品面貌。更甚之，有參賽者們於活動當天才組成團隊，必須迅速磨合以利達成共識，實屬不易。

Titansoft 資深 Scrum Master Eviler 鼓勵參賽者説：「一個時間之內完成一定的作品，用 hard code （程式寫死）沒什麼可恥，這是很好的一件事情。技術的難點，現在無法突破，若用 hard code 可以突破整個 business rule ，運用不同的思維是很不錯的。」到了半夜時刻，各組參賽團隊，在燈火通明的參賽空間，持續發展作品，見識到不同凡響的毅力。

Demo 產品時刻後，由團隊「 Mynameisjobs 」獲得 Honestbee 企業首獎 10 萬元。 Honestbee 後端技術主管 Ash 相當肯定此團隊：「整個作品完整度很好，以及整個 Scope 有到一定水準，架構設計很完整也很合理，也盡量展現我們希望的技術，儘管不是 Rails 底子，還是很努力展現。」 Mynameisjobs 五人團隊相當興奮獲得首獎。

團隊成員 Ian 談到參加動機：「知道這場是『黑客松』不是『簡報松』，能完整透過技術與大家相互交流。選擇 Honestbee 題目，除技術面以外，能夠在商業有創意的發想，很有幫助。」

Titansoft 企業首獎 5 萬元，由兩人團隊「 MArcus 」獲得，Titansoft 技術經理陳超：「短時間內呈現出的作品完成度相當高，還能夠在 Demo 現場讓大家試玩遊戲。相當肯定。」也玩味表示，Meet.jobs 舉辦的黑客松，其參賽者顏值都相當高！

拿到獎金的 MArcus 團隊表示：「可以來當生活費，吃一頓大餐犒賞自己。」用相當實惠的方式作為運用呢。

參賽者之中，有五位幸運兒獲得兩企業的「想給聘書獎」，除了以上獎項，還有很多有趣獎項，如半夜不睡覺努力做作品的「最佳熊貓獎」，勇於提問釐清題目需求的「最佳提問獎」。

活動結束後，眾多團隊參賽者們，更不藏私互相交流彼此技術 know how ，也與企業夥伴們進一步瞭解商業運作想法，成就更熱絡、活躍的社群，讓彼此雙方達致互惠共享的友好關係，而非僅此為僱主與求職者的冷硬關係，這也是 Meet.jobs 在求職市場，所希望發揮出緊密的社群連結力量。

若欲見識 Honestbee 與 Titansoft 裏頭有多麽火箭式的創新，請投履歷至Meet.jobs！

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