Meet.jobs 專欄

與 “職場競爭力” 相關的文章

過度學習是不敢行動的藉口！避免成為二流工作者，將實踐重於學習

許多人花費大量的時間與金錢，參加課程或講座提升自己的技能，試圖提升職場競爭力。但專注自我提升卻忽略或逃避實踐，將失去學習真正的目的！本文犀利點出那些永遠都在學習卻不行動的人群，幫助讀者克服「學而不行」的困境，並在個人職業生涯中實現真正的自我價值。
時報出版 ‧ Jul 11, 2024

【管理職職涯導航 3】領導部屬絕不是「下指令」！初階主管該掌握的 5 個關鍵溝通策略

新手主管在職場上會面臨許多挑戰，而是否能夠「有效溝通」，則是管理者成功領導團隊的關鍵技能。「人才邦 Talent Booster」創辦人 Henry 洪偉騰從企業訓練／教練的心路歷程，分享管理者可以用來建立信任、提高清晰度、選擇適當的管道、練習積極傾聽和運用情境領導力的 5 種關鍵溝通技巧。透過掌握這些技巧，管理者可以創造高效、和諧的工作環境，推動協作並實現組織目標。
Henry Hung ‧ Jun 13, 2024

影響力領導：如何向上管理、成為一個「乘數型」領導人？

在資源有限的時代，乘數型（Multiplier）領導更顯重要。這類型的領導人能善用既有資源、吸引優秀人才、激發團隊潛能、培養全新思維和技能，以推動組織變革與創新。
時報出版 ‧ Jun 05, 2024

學徒計畫：軟體工程師進入科技大公司的另類通道（2024/05/11 更新）

隨著科技發展，軟體工程師的需求量大幅增加，吸引許多人轉職投入這個領域。然而，求職者人數激增的狀況下，競爭也日益激烈。在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 分享一些知名科技公司的學徒計畫。學徒計畫通常比初階職缺的面試要求更低，並提供帶薪學習的機會，讓求職者能累積實務經驗、證明自我能力。
半路工程師在矽谷 ‧ May 23, 2024

【管理職職涯導航 2】新手主管遇到的挑戰有哪些？該如何克服？

新手主管在職場上會面臨許多挑戰，創辦人 Henry 洪偉騰從企業訓練／教練的心路歷程，分享新手主管最常遇到的 4 個挑戰，並提供一些實用技巧，幫助新手主管在職場上一步步取得成功。
Henry Hung ‧ Apr 04, 2024

情商領導力：為什麼情商高的領導人更高效？

提升情商，提高職場效能！什麼是情商（EQ）？情商是指管理自己和他人情緒的能力。研究顯示，情商高的領導人更有效能，他們帶領的團隊績效更好、更成功、員工工作滿意度更高。 這篇文章將帶你一窺情商在領導力中的重要性。透過案例與深入的研究，揭示情商對於職場表現的關鍵影響。無論你是高階主管還是基層員工，了解情商的力量將有助於你在職場上獲得更大的成功。
時報出版 ‧ Mar 28, 2024

【提升職場競爭力 3 】掌握有效的溝通技巧，發展成功職涯

溝通在職場上的重要性不可言喻，擁有優異的溝通技巧，可以幫助解決工作上「人」的問題，提升工作效率。在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 分享自身在職場上的溝通心得，他認為溝通過程中，應假設每個人都有好的意圖，並盡量沒有預設立場，透過提出資訊、交流認知，盡可能讓雙方達成一致的結論。
半路工程師在矽谷 ‧ Mar 17, 2024

【提升職場競爭力 2 】如何增加自己在公司的影響力？

進入心目中理想的公司之後，要如何持續自我提升、保持競爭力？在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 分享自身職涯發展的心得，他認為影響力是考績和升遷的重要因素，而影響力的大小取決於工作／或專案的重要性。在職場不同階段，提升影響力的方法有所不同，而注重於影響力的同時，專注於自我成長也很重要。
半路工程師在矽谷 ‧ Mar 06, 2024

【提升職場競爭力 1 】如何成為獨當一面的職場工作者？

進入心目中理想的公司之後，要如何持續自我提升、保持競爭力？在矽谷生活的軟體工程師 Brian Hsu 分享自身職涯發展的心得，他認為最重要的一點是找到自己的優勢能力，並將其強化；並建議讀者可以透過觀察和反省，找出自己擅長和不擅長的事情，並將時間和精力投入自己擅長的事情。
半路工程師在矽谷 ‧ Feb 22, 2024
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