Meet.jobs 專欄

人物故事

關注成長而非成就 - 那些鈦坦教會我的事

世界上唯一不變的即是變，當有一天你惰於改變、停止成長時，那你就只能等著被大環境所淘汰，因此千萬不要把自己限縮在小小的框架內。建立「擁抱變化」的心態，把握每一次學習的機會，把自己想像成渴望成長的樹苗從各種經驗中吸取養分。不管是成功還是失敗的經歷，只要你願意用積極的態度去面對，總會從中找到通往成功的道路的無限可能。
Sojier Tsai ‧ Jul 06, 2017

同步畫面就能減少浪費 - 那些鈦坦教會我的事

組織內所產生的問題很多時候是因為大家在不同頻道上去溝通，那就像是平行線一樣：溝通內容永遠沒有交接點。組織若想要有效地溝通，團隊之間的默契及彼此的共識是不可或缺的。而「同步畫面」就是讓組織成員建立共識，專注於共同目標、面對共同問題、一同尋找解法，一起讓組織變得更強大。
Sojier Tsai ‧ Jul 06, 2017

「世界很大，只是分開就很難再見」勇敢掌舵自己人生的台灣女孩

大學畢業前， Ivy 以為生活只有一種樣子；畢業後，她跟著世界各地的志工，踏上一艘航向世界各地的船。兩年的航程，讓她看到世界之大，不同的文化、思想互相交流，對生命及世界也多了許多新的詮釋。即便對於未來要做什麼事還有些模糊，但還是相信著自己的勇敢。你是否在她的故事中看到自己的影子？
Chocovi Chen ‧ May 05, 2017

【海德非洲工作頻道】只要是想要的工作連火星都願意去！勇闖非洲的台灣大男孩

從環境社會運動到學生創業，從台灣的田間小路到迦納那雲霄飛車般的大馬路，立志當多數派中永遠少數派的台灣大男孩海德，為了證明有能同時支持企業永續發展與環境永續發展的商業模式存在，懷抱著「只要有合適的機會連火星都願意去」的決心，勇闖世界。
Hyde Chang ‧ Apr 05, 2017

【外商職場心得】「說好了一起變強」一位 Titansoft 前夥伴的肺腑之言

想知道什麼樣的公司會讓主動離職的夥伴仍然充滿感謝、念念不忘嗎？ 「說好了一起變強」是重視和團隊夥伴一起成長的 Titansoft 的 Slogan，在 Facebook 上，他們還創造了這樣的一個 tag，更顯現出他們視所有一起工作的人為有溫度的夥伴而非員工，這樣的文化也深刻到讓這位前夥伴提筆寫下這篇文章。 本篇文章或許也能讓正在轉職的你了解，如何洞悉眼前的團隊是否值得加入。
Yunru Tu ‧ Mar 21, 2017

十年之後，在英國轉職遇到的挑戰｜我的英國求職記（下）

本文接續上篇文章「 十年之前，我的海外職涯在英國從零開始｜我的英國求職記（上）」。 不知不覺，Tammy 已經在英國旅居十年，沒有了最初求職一無所知的困境，卻多了不少新的難題要面對。來聽聽 Tammy 分享，當你有了在地工作經驗並進入個人生涯各種不同階段時，海外求職將會面臨到哪些挑戰與包袱。
Tammy Chang ‧ Jan 20, 2017

十年之前，我的海外職涯在英國從零開始｜我的英國求職記（上）

在英國旅居十年的 Tammy，這次受到 Ｍeet.jobs 邀請要來跟讀者分享，這十年來他在英國求職的實況觀察。本文分為上下集，上集為十年之前，下集為十年之後。
Tammy Chang ‧ Jan 10, 2017

從地獄到天堂！美國就醫坎坷記

你對美國醫療的印象，除了貴之外還有什麼？作者曾到過大醫院、小診所、布魯克林區、曼哈頓區等醫療診所就醫，來聽聽他在不同醫療診所就醫時，從地獄到天堂的經驗分享。（圖片來源：BravoKiloVideo@Shutterstock.com）
Crossing ‧ Dec 19, 2016

拒絕妥協的人生！多益 200 多分的紐西蘭生存實錄

想到海外工作，擁有語言能力通常是基本條件。本文作者的多益只有 200 多分、語言能力是他所遇過的華人中最差的，但還是打破心中的恐懼，勇敢走向世界，並成功生存到現在！聽他用親身遭遇來跟您分享，語言能力不好會遇到的各種困窘狀況。（圖片來源：ChameleonsEye@Shutterstock)
Crossing ‧ Dec 14, 2016

【人物專訪】深耕台灣心繫大馬，專訪在異鄉打拼 12 年的廣電工作者李霖松

來自馬來西亞的李霖松，今年入圍了台灣廣播界最高榮譽的廣播金鐘獎。50秒的入圍作品，背後其實有段李霖松在異鄉打拼 12 年的真實故事。在台灣的這十二年，乘載了各種酸甜苦辣、挫敗成長，對他來說，這裡可能不是異鄉，更像他的第二個家。照片為入圍廣播金鐘獎時攝於中廣錄音室（Photo credit: 朱元芩）
Chocovi Chen ‧ Dec 07, 2016
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