Meet.jobs 專欄

與 “年後轉職” 相關的文章

年後換工作前，沒有人會告訴你的真心話：如何降低工作轉換後的陣亡率

你在思考年後轉職的下一步嗎？ 換工作是三個轉職參數在轉變：「職位」、「產業」、「地點」。若新工作只有一個參數改變，存活下去的機率是 50%；但當轉變參數越高，你越需要知道自己可以用什麼方式，達成轉職目的！
曾耀葳 Sophie Tseng ‧ Nov 03, 2022

履歷攻略：這些資訊千萬不要寫在履歷上了

傳統人力銀行的制式履歷雖能讓求職者快速且清楚地填寫重要資訊，但根據 Meet.jobs 創辦人林昶聿的觀察，這些制式履歷格式藏有部分對求職者不利的訊息；面試是企業方與求職者平等地雙向媒合，求職者應回頭檢視自己的履歷是否隱藏了以下的地雷，並遠離這些求職管道和履歷格式。
Reinhardt Lin ‧ Jan 27, 2022

淺談推薦人和推薦信你必須知道的事

現代多數人面臨工作轉職或研究所推甄時，都會在履歷裡附上推薦信；而身為被推薦人的你，應該親自審閱推薦信嗎？Meet.jobs 創辦人林昶聿認為，在一般外商的 Ethical Code 面前，推薦信的核心價值應是「真實」；並淺談外商企業推薦信的執行模式，幫助台灣人才正確選擇推薦人，為個人價值加分。
Reinhardt Lin ‧ Jan 20, 2022

年後轉職成功案例：一份提案，他從亞太業務代表跳到 CEO

年後轉職潮來臨，隨處可以看到轉職旺季、轉職潮相關的情報與報導，究竟如何在競爭激烈的就業環境下漂亮轉身，用一個完美的 move 從眾多求職者中脫穎而出？已是亞太業務代表的 A 先生，用一份提案，成功轉職成為亞太區執行長。這篇文章，帶你由這個案例，來解析年後轉職成功的 3 個關鍵。
Sandy ‧ Nov 29, 2019
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